今年5月，尹某经人介绍受雇于番禺区东环街某工程有限公司（下称“雇工方”）进行室内装修施工，在施工期间意外摔倒，经医院抢救无效死亡。死者家属与雇工方就赔偿事宜发生纠纷，双方就责任认定、赔偿金额等存在较大分歧。

死者亲属认为，对于尹某的死亡，雇工方应承担全部赔偿责任，支付所有亲友的交通、食宿、误工费等。雇工方则认为尹某自身有一定过错，仅同意承担部分责任。

在全面了解情况后，东环街调解组表示，该案死者年龄超过60岁，未购买社保工伤保险，雇工方购买了建筑工程团体意外伤害保险，合理的赔偿金是本案调解的核心。调解组从工伤待遇和人身损害赔偿两方面，向死者亲属解释死亡赔偿标准、流程、条件等。最终，双方达成了赔偿方案，并签署了人民调解协议。

微社区e家通记者 吴芷明 通讯员 黄雅琪

法条链接

民法典第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。