好人简介：

从一名普通的焊接工人起步，凭着精益求精的工匠精神，他逐步成长为业内的技术专家。他突破行业误差标准，研发多项创新装置，为企业大幅节约成本。他不仅在技术上追求卓越，还积极践行社会责任，义务开展公益培训，惠及2000余名产业工人。他是“广州好人”许安，丰田纺织（广州）汽车部件有限公司焊接专家。敢于创新的他先后获得“全国五一劳动奖章”“广东省五一劳动奖章”“广州好人”等荣誉和称号。

本版文、图 信息时报记者 崔小远 通讯员 穗文明

“好人说

专注地做好一件事，把本职工作做精做细，这就是‘工匠精神’。”

不惧困难，用焊花点燃梦想

在丰田纺织（广州）汽车部件有限公司制造管理系焊接训练室，弧光闪烁，火花四溅，一道细密整齐的鱼鳞纹焊缝在许安的巧手下完美呈现。面罩要握紧、身体下蹲5厘米、焊枪低2厘米、要判断钢材液体的走向……这些细节，许安总是不厌其烦地指导学徒。在这个过程中，他常常想到多年前那个在焊接岗位上摸爬滚打的自己。

2007年，怀揣着对未来的憧憬，许安从河南开封来到广州，成为一名焊接工人，被分配到靠背骨架焊接及组装线。上岗没多久，他便遇到不小的挑战。广州天气闷热，每次焊接作业时都要穿上厚重的防护服，这让许安这名北方小伙很不适应。“工作一天下来，衣服都被汗水浸透了。”许安回忆。

焊接工作也让许安力不从心。他虽然有做木工的工作经验，但对焊接属于略懂皮毛，实操极不熟练。手上、脚上被烫出一个个疤痕，有时还被老师傅嫌弃，这让他对焊接感到胆怯。焊接作业时火花四溅，发出的光十分刺眼，不戴防护面具的话眼睛会感到疼痛——身心上的考验也让许安倍感痛苦。

但许安骨子里有一种不服输的性格和爱钻研的劲儿，这让他勇于直面困难。他深知，焊接判断位置要准、操作过程要稳，这些都可以熟能生巧。因此，他常常在操作间一遍又一遍地反复练习。

起初，他不拿板材实操，而是专门练动作，就像站军姿一样，一天下来练习了多少遍他自己都记不清了。动作练熟后，他用废弃板材进行实操练习。慢慢地，手中的焊枪不再可怕，反而越来越“听话”。

长期的练习，让许安对单一枯燥的焊接工作有了更深层次的理解。渐渐地，他从青涩的学徒成长为技艺精湛的焊接工匠。

精益求精，练就“刀锋匠人”

日积月累中，许安的焊接工作越来越得心应手，这也让他有了更多精力提升技能。2015年4月，在公司内部举办的焊接技能大赛选拔中，许安脱颖而出，名列第三。

同年，许安代表公司参加集团中国地区的焊接技能大赛，凭借稳定的焊接表现一举拿下第一名，获得代表集团前往日本参加全球工厂焊接技能大赛的宝贵资格。在这场汇聚全球精英的比赛中，许安最终战胜来自美国等国家的15名选手，成为首个获得该项目金牌的中国代表。此后，许安的技术越发精进，获得的荣誉和奖项也越来越多。

喜欢琢磨的许安还自创“三步定位”焊接法，成功突破行业CO_2焊接毫米误差标准，将个人手工焊接精度提升至令人惊叹的毫米级。他还研发无动力自动投料装置和靠背骨架自动旋转装置，累计为企业节约成本超800万元。

2022年，许安带着自主发明的无动力自动投料装置到日本参加展会，一举获得展会颁发的特别荣誉证书。在汽车座椅骨架焊接领域深耕多年的他，成为同事敬佩的“刀锋匠人”。

助力产业工人提升技能

许安不仅在技术创新和技能提升上持续发力，还积极将社会责任扛在肩上。他连续8年担任企业焊接技能大赛评委，凭借丰富的经验和专业的眼光，为选拔优秀焊接人才把关定向。同时，他还义务开展焊接公益培训40余场，惠及产业工人2000余人，用实际行动为行业输送新鲜血液，助力产业工人提升技能水平。

在技能传承方面，许安积极投身“劳模工匠助企行”活动，先后辅导支持各类企业开展创新创效活动。2023年，许安获得“全国五一劳动奖章”。他携手企业成立志愿者协会，积极为青年技工提供深造机会，为他们的职业发展铺就坚实的道路。他独创“师徒制+项目制”培养模式，通过理论授课与实操训练相结合的方式，培养出上百名焊接技术骨干，其中数人获得“广东省五一劳动奖章”“全国优秀班组长”等荣誉和称号。他带领团队攻克“座椅骨架焊接”等行业难题，相关技术成果被纳入全国总工会“五小”成果展，为行业发展贡献力量。

今年五一劳动节前夕，许安受邀参加2025年南沙区职工“五小”创新暨质量管理小组成果竞赛。活动现场，他为选手带来别开生面的“用创新驱动岗位成才”主题讲座。他以自身成长经历为蓝本，深度剖析一线职工技术创新与岗位成才的内在关联，分享实用的基层岗位创新方法论。他的分享不仅点燃了职工创新的奋斗热情，更通过标杆示范效应推动企业创新文化建设，在产业工人中掀起技术攻坚与技能提升热潮，为培育新时代高素质劳动者大军提供了鲜活范本。