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  • 企业奖励“生娃” 员工赞“是物质支持更是安全感”

    □A04~A05 统筹 郭展鹏 撰文 信息时报记者 郭展鹏 陈子垤 通讯员 方森涛 随着社会的不断发展,生育问题成为全社会关注的焦点。近期,广州多家知名企业相继发布了生育奖励方案,以实际行动为员工“减压松绑”,破解生育、养育难题。享受到福利的员工表示,奖励无异于一场“及时雨”,为育龄员工家庭创造良好的生育环境。 设千万婚育基金 结婚奖1万,生一孩奖1万二孩奖2万 8月10日是七夕佳节,名创优品集团为17对在公司任职期间喜结连理的新人,举行了一场童话般的集体婚礼,旨在为年轻员工减轻经济负担。 今年初,名创优品集团宣布启动婚育奖励方案。该方案显示,首期投入1000万元,专门用于支持司龄满一年的正式在职员工的婚育事务。员工在办理结婚登记手续时,可享受到一份特别的结婚福利——价值10000元的结婚礼金,这笔资金以家庭为单位发放。为进一步减轻年轻员工的经济负担,名创优品集团还决定在每年“七夕节”为在该年度内办理结婚登记手续的员工举办集体婚礼。 生育福利的推出,更是让员工感受到企业的温暖。员工在职期间生育第一胎,即可获得1万元的生育奖励;生育第二胎,奖励金额将提升至2万元;当员工迎来第三胎时,奖励更是高达3万元。 据介绍,男职工在申请生育福利时,需要先通过公司在线学习平台产后护理、育儿亲子等课程的学习,并通过相应考核。集团相关负责人表示,“生育问题不只是‘她’的事,我们希望能借此向大家传播两性平等育儿的观念,帮助员工构建更加和谐的工作与家庭关系,集团未来也将尽己所能,努力为年轻家庭减轻生育负担。”截至8月10日,该集团婚育基金已发放新婚礼金28份,合计28万元;生育礼金29份,合计42万元。 发布新生代计划 “员工家庭氛围好,工作更全心全意” 在天河区,三七互娱也积极行动,发布“新生代计划”,公司将设立“三七新生代基金”,并对基金注入超千万元的预算,为符合条件的在职员工提供生育福利。 据介绍,“新生代计划”旨在通过实际的资金支持,降低员工生育成本,减轻员工家庭压力。该计划将向司龄满2年的正式在职员工发放每胎2万元的生育基金。对于“同胎多孩”的情况,每多一个孩子,基金的金额将增加1万元。此外,该基金不仅惠及女性员工,男性员工家庭也将享受同等福利。 在三七互娱创始人、董事长李逸飞看来,“新生代计划”是一个企业与员工互相成就的举措。企业为员工提供支持,员工家庭氛围好,在工作岗位上能更加全心全意。员工家庭因为“新生命”的到来,也将迎来“新生活”。他们将更有动力、更有目标地去迎接各种挑战,为未来发展蓄能。 除了生育福利政策以外,三七互娱在员工成长的各个阶段也提供了相应的福利支持。例如,当员工想在工作地买房安居时,三七互娱会向员工提供免息借款资金支持。该项目已持续开展近8年,截至目前,此专项资金已经累计发放近5000万元,已有数百位员工享受到这项福利。 提高员工生育福利 生三孩可报销奶粉钱幼儿园学费还能奖10万元 去年,侨银股份发布《关于提高员工生育福利的通知》。如今,该制度已发布一周年。记者了解到,侨银股份员工生育后,在一孩0至1周岁、1至2周岁、2至3周岁时,可分别享受每季度4200元、3150元、1500元的奶粉及纸尿裤费用报销福利。员工生育二孩后,除了享受奶粉、纸尿裤报销福利以外,公司还将承担二孩就读公立幼儿园的学费;如二孩入读非公立幼儿园,则按员工家庭居住地所在街道公立幼儿园的学费标准给予补贴。员工生育三孩后,除了享受上述福利外,公司还将给予员工一次性奖励10万元。 据侨银股份相关负责人介绍,根据该生育福利制度测算,包括育儿补贴和一次性生育奖励在内,公司员工在职期间连生三孩有可能累计获得超过25万元的企业内部奖励。 “解员工之忧,消员工之困。”侨银股份相关负责人表示,“员工生育福利制度”惠及一线员工家庭,缓解基层岗位育龄家庭的经济压力。其强调,生育不只是女性的选择,也是她们的权利。帮助女性平衡家庭和职场,帮助育龄家庭减轻负担,让“想生”的“敢生”“能生”,是侨银推出员工生育福利制度的目的所在。 多家知名企业鼓励员工婚育:不仅发钱还有假期 近年,不少企业通过各种措施鼓励员工生育。记者从公开资料查询,企业鼓励生育的案例并不鲜见。 2023年,广东企业天地壹号发布“‘520’生娃成绩单”,称2022年实行带薪放假鼓励婚育后成效显著,公司员工137人完成婚育大事,其中41人结婚、96人生娃。2022年,农牧业上市公司大北农(002385.SZ)对员工推出鼓励优育方案,其中包括生育一孩产假在国家标准上增加1个月,二孩加3个月,三孩12个月;生一孩奖励3万,生二孩奖6万,生三孩奖9万;男性员工陪产假9天。2021年,互联网企业快手发布内部信宣布调整员工福利,新增生育奖金,分为1000元、2000元和3000元三个等级。此外,雀巢大中华区、绿城服务、携程也推出鼓励员工生育的举措。 据了解,推出生育鼓励计划的企业,大多数为上市公司。财力雄厚也是企业敢于表态的底气所在。名创优品集团2024年第一季度财报显示,全球门店超6600家。三七互娱业务涵盖游戏、在线教育等,从2019年到2022年,营业收入和净利润保持稳定增长。侨银股份成立于2001年,属于城乡公共事业服务企业,2020年1月成功登陆深交所。

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